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同时在业务层面，今年年初，华融证券固定收益交易总部总经理钟泉近日被公安机关带走。在华融证券内部，其也已被免职。也就是说，华融证券上一任总裁裴云华从到任到离任仅近三个月，半年内华融证券高层出现多次调整。“一般企业频繁调整高层，对公司来说，不会没有影响。”某私募人士提及，“不过也要分具体情况，引入优秀的血液，对长期发展而言肯定是好事。（人事调整上）不能因噎废食。”
“另一方面，对中低收入有培训需求的家庭最终还要看自己的资金预算。满足家长需求供应方面，应形成多元化的供应模式和价格区间。它并不是单一类型的发展，伴随教育科技的不断提升，以及市场形态的急剧变化，教育服务产品化已经成为一种‘加速降低教育成本’的趋势”，张瑞说。
这次会议还透露，国家移民管理局已启动直属的移民事务服务中心筹建工作，计划于上半年运行，国家移民管理APP服务平台也即将启用。届时，港澳台居民、华侨和在华居留外国人持用出入境证件能和内地居民一样享受金融、交通、教育、医疗等领域的线上服务、自助服务。
与注册资本工商变更同时进行的还有华融证券的高层人事调整。但对于后者，情况略微波折一些。回溯来看，2017年11月10日，北京证监局官网发布华融证券新任总裁裴云华的任职资格核准批复。2018年1月底，据媒体报道，中国华融贵州省分公司副总经理（主持工作）段建生履新华融证券总裁（拟任）。随后，2月中国证券投资基金业协会党委委员、副会长张小艾调任华融证券，任华融证券党委副书记，并拟任副董事长兼任华融瑞泽董事长。
鲲鹏之旅等只是腾邦“体系”避险的一个缩影。据工商信息统计，2019年上半年，包括鲲鹏之旅，共计11家关联子公司或孙公司与腾邦国际完成股权关系切割，脱离时间集中在5-7月，大多数企业的主营业务都有航空票务。截至目前，腾邦国际并未发布任何公告对上述事宜进行披露。
2014年10月，证监会出台了《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》，从股本总额、股权分布、股票流动性、股票市值等角度明确了不满足交易标准要求的强制退市指标；从净利润、净资产、营业收入等方面明确了上市公司财务状况的强制退市指标；从主动退市的途径和方式、内部决策程序、申请与决定程序等方面，初步健全了主动退市机制。
